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数億円単位で残業代削減、離職率6%にしたアクセンチュアの苦労と地道な努力

組織風土を改革する取り組みである「Project PRIDE」を3年間進めてきたアクセンチュアは40~50時間が当たり前だった月間平均残業時間を16.5時間に短縮。離職率を6%にまで低減させた。同社の取り組みを人事部長が語った。
Source: DZジャパン

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