スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新人がすぐ辞める職場であったこと「派遣社員に新入社員を教育させる」「見よう見まねで営業させられる」 起業ニュース総合 2018.11.16 最近の投稿 値段は高くてもいい、値段以上の何かが得られるのであれば。 ●人生の岐路 働く目的➡社会貢献と他者支援 平谷愛のポートフォリオ【2024.6作成】 中国でビジネス成功のための「道法術器勢志」:原理から実践へ 何円のあればfireできるのか 「世界初の手術」成功した医師のシンプルな原動力 「名医ほど大きく切る」は患者のためにならない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 仕事を正しく終わらせるための3つの手順 いまの日本の人口 知ってます? 100万人単位で・・・ 会社員をしながら副業オーナーで収入口を増やし、安心を増やしてチャレンジする 20240630SDGsニュース 企業の採用担当者にとって、新卒社員や中途採用者には長く働いてほしいもの。新人にすぐに辞められてしまっては、労力と費用が無駄になってしまう。しかし現実には、離職率の高い会社は多い。企業口コミサイト「キャリコネ」にも、新人がすぐに辞めてしまう職場の現状が寄せられた。人が離れてしまう職場には、どのような問題点があるのだろうか?(参照元 キャリコネ)「うまくいかないと『向いてない』と追い込まれる」Source: キャリコネリンク元
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