隠れ倒産の原因は事業承継にあり？一級葬祭ディレクターに聞く“継活”のススメ

事業承継という言葉を知っていますか？事業承継とは、会社の経営を後継者が引き継ぐこと。
実はこの事業承継がうまくいかずに会社を畳まざるを得ない、いわゆる「隠れ倒産」をする会社が年々増えているのです。
今回お話を伺ったのは、葬儀・仏事アドバイザーで、一般社団法人継活推進協会の代表理事である冨安達也さん。
冨安さんが代表を務める継活推進協会では、個人や会社の資産や事業、なにより「想い」を次世代に繋げる（継活）ために、様々な活動をされています。
今回はそんな冨安さんのキャリアを振り返ると共に、個人や会社が“継活”を進めることの重要性について伺いました。
＜プロフィール＞
冨安達也さん
葬儀・仏事アドバイザー・一般社団法人継活推進協会代表理事
愛知県出身。
高校卒業後、東証一部の葬儀会社「燦ホールディングスグループ」（株）公益社に入社。以降3大都市圏の複数の葬儀社に勤務し、命の尊さや死生観を学ぶ。
22歳のときに、厚生労働省認定一級葬祭ディレクターを最年少で取得。
葬儀担当以外にも葬儀会館の店舗開発、他葬儀社の調査を行い、葬儀ビジネスの提案を行う。
10年間で1000件以上の葬儀を担当し、葬儀前後のサポートの必要性を実感。
2018年、一般社団法人継活推進協会（けいかつすいしんきょうかい）を発足。全国初の実務経験を経た葬儀アドバイザーとしても活躍中。
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