働き方改革を実施する企業が多い中、人事評価制度を改善したことで、見事、残業時間削減や給与アップなどを実現した優良企業がぞくぞく出てきている。その中でも、2018年9月27日に開催された「あしたの人事評価アワード2018」で表彰された企業の事例を紹介する。いずれも働き方改革としての生産性向上の成果を出した事例だ。
1.社員の猛反発に耐え抜き年功序列型の報酬体系を脱却！
最優秀賞を受賞した三木特種製
Source: グノシー経済
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社員の猛反発も!?人事評価制度から働き方改革の成果を出した企業事例3選
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