スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ソフトバンク、社員4割を配置転換=料金低下に対応 経済ニュース 2018.11.05 最近の投稿 〜あなたはどう考える?〜マネージメントの妙…. ブラックフライデーとEDGEMATRIXの活躍 人工知能と体験格差についての談話 Happy Life 戦略通信 vol.654 106万円の壁撤廃!働き方はどう変わる? 「ゆるい働き方」に不安を感じる若手社員の本心 時間に余裕ができたけれど、心には余裕がない | ワークスタイル | 東洋経済オンライン I-ne、11/26に初のデュアルブランドショップを神戸にオープン 悩みに応じた商品提案などを実施 「iPhone 16」の「カメラコントロール」を使いこなす–写真を撮る以外の活用法 日経平均株価が再度上昇するのはいつになるのか すでに「日柄調整という悪材料」は織り込んだ | 市場観測 | 東洋経済オンライン あなたは気づいてる?部下が上司に抱く不満8選 部下は上司への不満を言わないまま辞めていく | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン ソフトバンクグループの孫正義会長兼社長は5日の決算記者会見で、国内で携帯電話事業を手掛ける子会社ソフトバンクについて、社員の4割を配置転換し、成長分野に充てる方針を明らかにした。コスト削減と成長事業強化の両立を目指す。 孫氏は配置転換について「低価格化に対応しながら、通信事業の増益をコミット(約束)していきたい」と述べた。今後2~3年かけて行う。(2018/11/05-21:26)Source: グノシー経済リンク元
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