経団連の中西宏明会長が9月3日の記者会見で、就職説明会を3月、選考面接解禁を6月、内定は10月としている現在の就活ルールは2020年春入社までの適用とし、それ以降は廃止する意向を表明した。そして10月9日には経団連はその廃止を正式発表した。1953年に始まった「就職協定」以来の新卒採用活動のルールは廃止されることになる。
一方、中西会長も示唆していたが、2021年春入社以降の学生を対象とするルー
Source: グノシー経済
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安倍首相、国による非現実的な就活ルール“強制化”…日本企業の競争力を大きく毀損
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