スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 中小企業社員、3人に2人が「月給額に不満」 経済ニュース 2018.10.23 最近の投稿 【インバウンド対策】地域と訪日観光客を繋ぐオリジナルノベルティ・クーポン|超トク AIと考える新規事業vol.6 なぜ医療現場では目標設定が形骸化するのか―その理由と解決策 【プレスリリース】観光資源の体験価値を向上する観光DXソリューションの実証実験が 広島県竹原市でスタート 【50代起業】ワクワク&楽しいことしてたらビジネスが上手くいくって本当??? 【初心者でもわかる完全解説】日銀の専門用語-経済のデジタル化 ~専門用語の解説~ 【&GP】日本最大級のモノ・ガジェット系メディア記事連動型動画タイアッププラン コクヨ「ジブン手帳Biz」2025年4月始まり版!情報の整理がしやすいフォーマット・多彩なコンテンツを収録 【大掃除】「あるのが当たり前」という思い込みと一緒に捨てた“意外なもの3つ”とは – ニュースな本 モナリザと「握手」できる美術館、東大の超音波触覚技術を活用 あしたのチームは10月23日、中小企業の従業員を対象とした「給与に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2018年6月18~19日、調査対象は従業員数10人以上300人未満の会社に勤める20~59歳の従業員、有効回答は400人。○満足していない理由、1位「金額が上がることがない」自身の給与体系に最も近いものを尋ねると、「月給制+賞与」が63.8%、給与額が固定される「月給制(賞与・インセンSource: グノシー経済リンク元
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