中小企業社員、3人に2人が「月給額に不満」

あしたのチームは10月23日、中小企業の従業員を対象とした「給与に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2018年6月18～19日、調査対象は従業員数10人以上300人未満の会社に勤める20～59歳の従業員、有効回答は400人。
○満足していない理由、1位「金額が上がることがない」
自身の給与体系に最も近いものを尋ねると、「月給制+賞与」が63.8%、給与額が固定される「月給制(賞与・インセン
Source: グノシー経済

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