スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 障害者雇用に2年間別枠=公務員水増し問題受け-政府 経済ニュース 2018.10.20 最近の投稿 業務改善サイクルを回すということ(378号) ポテンシャライトが3年以内に実現したい「Grow Up Ventures」の世界観とは 格差が進む今の日本で生き残る方法はあるのか? ポピュリストが権力を握ると、経済は悪化する – オンライン 進む「合成データ」の実装 Alan unveils AI health assistant for its 680,000 health insurance members アメリカ大統領選挙が世界経済に与える影響 表情筋の衰えた高齢者のコンディションを可視化する 機関投資家の議決権行使基準 – 三菱UFJアセットマネジメント~27年からはROE8%+PBR1倍以上 医療型施設と介護型施設の違い、施設看護師と訪問看護師の役割、収益モデルなど考える 政府が2019~20年度の2年間、中央省庁の障害者雇用に定員の別枠を設ける方向で検討していることが19日、分かった。障害者の雇用水増し問題を受け、政府は19年度末までに全省庁で約4000人を採用する方針を固めており、別枠の設定で障害者の法定雇用率達成を目指す。 国家公務員は総定員が定められている。別枠の設定には、採用者数を維持した上で、障害者の雇用を促進する狙いがあるとみられる。 内閣人事局は毎年Source: グノシー経済リンク元
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