スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 裁量労働制で働く人のリアル「始業時刻を過ぎると減給」「割増賃金が一切支払われない」 起業ニュース総合 2018.10.16 最近の投稿 人生がうまくいく人がやっている「割り切る」習慣 「年を取ると不幸になる人たち」の共通点とは? | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 日本の人口減少傾向:地域別分析と対策のヒント 竹花貴騎さんのオンラインビジネススクール・UR-Uで学んだ事をアウトプット!!!STP分析は古すぎる!素人には到底わからないセグとタゲの徹底解説 2024年売上公開と、2025年の抱負 関西スタートアップになって良かったこと。東京を離れてからの2年を振り返る 2024年は、自分を取り戻した一年だった。 ダイドー グループHD 三原真紀子氏「DyDoが選ばれるために、点を線に、線を面に繋げる」 第1弾:コワーキングスペースに「シェア型図書館」を併設するプロジェクトを開始しました! 派遣企業はまじで大変だよという話 バリアフリーってなんだろな。 労働時間を一定の時間とみなし、出退勤や労働時間帯を個人で管理する「裁量労働制」。労働者が効率的に働き、正当に評価されるという点では魅力的な働き方だ。しかし実際は、みなし労働時間と実労働時間があまりにかけ離れ、長時間労働が蔓延している職場も多い。企業口コミサイト「キャリコネ」には、裁量労働制の現場で働く人々のリアルな声が寄せられている。(※参照元 キャリコネ「裁量労働」)「労基法はまったく遵守されていない」 横行する名ばかり裁量労働Source: キャリコネリンク元
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