結果が出る楽しい会社は信頼関係がつくる

今回は『世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法』（朝日新聞出版）の著者であるピヨートルさんと、『予定通り進まないプロジェクトの進め方』の著者である前田考歩さんと後藤洋平さんの鼎談の後編です。
Source: アドバタイムズ

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