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「働き方改革」の効果をAIで可視化–ISIDなど3社が実証実験

電通国際情報サービス(ISID)、オカムラ、明治安田厚生事業団の3社は、オフィスリノベーションによる働き方改革が、社員の健康や行動に与える影響を明らかにする共同実証実験を開始した。
Source: DZジャパン

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