企業が管理するのは労働ではなく健康–CRAZYが睡眠報酬制度を導入した狙い

ウエディング事業を展開するCRAZYは福利厚生制度の一環として、社員の睡眠に対して報酬を支払う「睡眠報酬制度」を10月10日から導入する。スマートフォン向けのアプリを活用し、睡眠時間を計測し可視化。生活習慣の改善と健康促進、生産性の向上を狙うもので、寝具メーカーのエアウィーヴも協力する。
Source: Cnet

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