日本航空は５日、元社員で２０１０年の経営破綻後に早期退職した人などを対象に、客室乗務員を募集すると発表した。今後の路線拡大などに備え、即戦力の経験者を確保する狙い。同社が退職者を再雇用するのは初めて。 １年ごとに更新する契約社員としての採用で、最長５年の勤務が可能。出勤は月８日程度となる見通しだ。応募には国際線での勤務経験などが必要で、書類選考や面接を経て採用者を決定、１２月以降に入社してもらう。
Source: グノシー経済
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日航、客室乗務員を再雇用=破綻後の早期退職者ら対象
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