スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 英国コーポレートガバナンス・コード改訂に見る「従業員重視」 経済ニュース 2018.10.03 最近の投稿 【おもちゃ/食品】メディアの知見で調査!パパママ世代のキャラクーグッズ購入調査 【Youtube登録者134万人】ウェザーニュースLiVE広告掲載ガイド 成果を劇的に変える!俯瞰と客観で進化する成功戦略 実践ツール&5つのメタ認知メソッドで倍増する成果の法則 廃団地の再生が示す可能性と現実の壁 日報をセルフコーチングの場に 【読書ログ】森岡毅 必勝の法則【なぜ停滞市場で結果を出せるのか】 小さな会社の生産性を高める人材育成の戦略 大河『べらぼう』吉原女郎の全裸遺体シーンが物議!? あれくらいやらないと悲惨さが伝わらないのでは マーケターのコミュニティを運営する「リープレコミュニティ」が開始から2ヶ月で参加数が100名 … 1923回目:仮説検証とは、仮説が正しいと証明されるまでやるもの 英国のコーポレートガバナンス・コード(以下、コード)が2018年7月に改訂された。Brexitが象徴するグローバリズムへの批判やエリートへの反感を受け、メイ政権は2016年の発足当初から普通の労働者階級(ordinary working class)のための政治を標榜し、上場企業の役員報酬や取締役会について改革を唱えていた(1)。一つの具体策として、取締役会に従業員の声が届くようにする仕組みが検討Source: グノシー経済リンク元
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