スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「幸せな会社」はどうすればつくれるか 前野隆司氏が語る、個人主義と集団主義のバランスの大切さ マーケティング最新 2018.10.02 最近の投稿 イシューからはじめよの「答えが出せる」とはどういうもの? 市場の構造的歪みと富の集中 ―― なぜ予測依存型投資が危険なのか 日本の一人当たりGDPが韓国に抜かれた現状について考える 大手デベ2社、大学連携でソフトによる街の活性化 【庭を育てる】に例えた集客の秘訣⑥ 品種改良する 360°球体移動スタートアップのTriOrb、「九州・山口ベンチャーマーケット2024」のピッチ … 今年を振り返り、25年の健康食品トレンドを予想してみた 会社ロゴを商標登録する 包摂の転機【第三章】課題領域の分析と理論の適用⑤【4】多多文化コミュニティの創出と社会的相乗効果 ビジネスデューデリジェンスにはコンサル・企画職に求められる問題解決の基本が詰まっている-初歩的な整理- 2018年7月24日、株式会社エールが主催するイベント「日本らしさを活かす次世代の組織マネジメントについて考える」が開催されました。今回は、「幸福学×経営学」の第一人者であり、ロボット工学者としても知られる慶応義塾大学大学院教授の前野隆司氏が、日本の素晴らしさを活かす次世代の組織の在り方や、集団主義と個人主義のバランスの大切さについて解説しました。Source: ログミーリンク元
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