会社をさらに発展させるため「後継者教育」で意識すべき考え方

事業承継は企業にとって、新たな成長のチャンスであるとも言われています。承継を機に、後継者が変化する市場環境などに対応して、新たな取り組みや既存事業の見直しを進めることで、ビジネスチャンスの拡大などを図れることもあるからです。
こうしたチャンスをしっかり掴むため、承継を完了させる前の後継者教育や承継後の後継者支援は、その企業にとっても非常に大切です。事業承継を単なる経営権の承継だと捉えるのではなく、
Source: グノシー経済

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