スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 夢中になる力の公式は「A=CS²」 クレディセゾン林野氏の考える"21世紀の経営戦略"とは マーケティング最新 2018.09.14 最近の投稿 アベノミクスから10年余り… 11月に始まったフリーランス新法の詳細と影響とは?徹底解説でわかる重要な変更点 202411-4_内省浪漫 賃貸契約の落とし穴?保証人条件免除の背景と未来の賃貸市場の展望 『ザ・ゴール』エリヤフ・ゴールドラットによる企業の究極の目標達成方法と生産性向上のためのTOC理論の完全理解 リーダーシップとは? 日本人に英語を期待するのは無理なのか? 今週のおすすめ記事まとめ(11月18日〜11月24日) ボードゲームが「能力格差」を乗り越えられる理由 ダイバーシティにつながるヒントがあった | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン サントリー「山崎NV」がたったの6000円!?→ネット詐欺ショップは2度、あなたをダマす – それ、ネット詐欺です! 2018年7月18日、グランドハイアット東京にて「HR Success Summit 2018」が開催されました。人事戦略と経営戦略は、切っても切り離せないもの。当イベントには経営者や学者、プロ人事などが講師として登壇し、これからの経営に必要な人と組織のあり方はどのようなものかについて講義を行ないました。本記事では、株式会社クレディセゾン 代表取締役社長の林野宏氏が語ったセッション「21世紀の経営戦略」の模様をお送りします。Source: ログミーリンク元
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