スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「早期治療」から「早期対応」へ、企業が取り組む職場のメンタルヘルスの最前線 経済ニュース 2018.09.12 最近の投稿 サステナビリティ:未来へのエレガントな歩み 日本の消費者の特徴と購買行動 2024秋のSNS/OpenAi 保険適用外の治療費は「医療費控除」を活用 ビジネスはカッコよさを求め過ぎるよりもダサい仕事したくない 岸田政権が国連演説で見せた「政治的リアリズム」 したたかに「アメリカの弱体化」を見越していた | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 【読了】決算・財務報告プロセスに係る内部統制の不備と対策(企業会計2024年10月号特集) 「ノー」と言える能力を持つ 【HRテックカンファレンス2024】参加レポートVol.10『Phenom デモ |70Use Cases for the only GenAI HR needs (GenAI HR のニーズに応える 70 のユースケース)』 A Russian warlord said he’s taking Cybertrucks into Ukraine; some experts think that’s unwise 株式会社ドクタートラスト取締役 大西裕美氏今、職場ではどんなメンタルヘルス対策における課題が挙がっているのか。2018年7月30日に開催された従業員の健康管理を専門に受託する株式会社ドクタートラスト(東京都渋谷区)による無料講演会「これからのメンタルヘルス対策を考える」では、企業のメンタルヘルス対策についての講演が行われた。その講演の内容から今現場でどのような対策が必要になっているのか、最新事情Source: グノシー経済リンク元
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