なぜ日本人は「コミュニケーション能力至上主義」に陥ったのか

経団連の「2017年度 新卒採用に関するアンケート調査」の結果によれば、実に82.0％の企業が、新卒求職者に求める能力としてコミュニケーション能力を挙げた。全20項目のなかでコミュニケーション能力が1位となったのは15年連続である。「コミュニケーション能力」を検索してみると、多くのコミュニケーション能力向上ハウツーサイトにたどり着く。しかし、私はこうした風潮に違和感がある。
Source: 現代ビジネス

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