スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! NEC会長"他家の味噌汁受け容れる人求む" 経済ニュース 2018.09.03 最近の投稿 DMM亀山会長が語る、事業撤退の見極め 600もの事業に挑戦した中でロジックよりも大事にしていたこと WhatsApp scores historic victory against NSO Group in long-running spyware hacking case Step 13:顧客は仲間!「アジャイル」が掲げる第3の価値 「CS業務の型化」ことはじめ ~新卒CSが今年を振り返ってみた~ 動画編集で稼ぐために学歴は関係ある?プロが教える答え リピート率アップのための取り組み【パーソナルトレーニング】 ホンダが日産を吸収へ。その時ゴーン氏は 12月22日 研究学習メモ 外資系で信頼を勝ち取る!直接的で論理的なプレゼンの3つのポイント 29.LINEでリピーターを作るポイントプログラムの活用法 これからビジネスマンはどう変わるべきか。「プレジデント」(2018年4月30日号)では、特集「いる社員、いらない社員」で、大企業のトップ29人に「人材論」を聞いた。今回は、NECの遠藤信博代表取締役会長のインタビューをお届けしよう――。イノベーションを起こすのは、AI(技術)ではなく人間AI人材を2020年までに1000人規模にすると発表するなど、日本のAI技術の開発、活用を先導しようと意欲Source: グノシー経済リンク元
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