スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 中小企業の約1/4が「働き方改革法案」の残業時間上限に抵触の恐れあり! 経済ニュース 2018.08.29 最近の投稿 地域の未来を支える「ローカルメディア」の役割とは? 中小企業はAI、DX化にどう対応していくか? クリエイティブ制作 Stg. 7:アジャイル組織への4つの誤解とは?組織変革で失敗するパターンとその回避方法 【読書メモ】吉田満梨, 中村龍太 『エフェクチュエーション』17 絵文字を自由に作れるアップルの新機能「ジェン文字」の使い方 「人生という地獄」を楽しむ力 寝ながらパソコンに最適!トラックボールマウス 親指、人差し指、手のひら、どのタイプを選ぶ? | スマホ・ガジェット | 東洋経済オンライン “理想のタスク管理”を追求した男が最後に辿り着いた「宇宙の物理法則」…“生きる意味”がタスク管理の出発点だ – ニュースな本 私的「中国この30年」論④:4兆元投資で変質が決定的に 少しずつ浸透している「働き方改革」。大手企業では残業時間の削減に注力しているところも多いようだが、中小企業ではどうなのだろうか?残業をしている中小企業は7割以上「残業があるかどうか」を聞いたあしたのチームが実施した調査結果によると、全体で「恒常的にしている」が29.5%、「時々している」が43.5%と、7割以上の企業で残業をしていることが判明。経営者と従業員で残業をしているとの回答割合に大きなSource: グノシー経済リンク元
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