サラリーマンだけが「オワコン」なのか？

BLOGOS上でかさこさんとイケハヤさんが、「サラリーマンはオワコンか」に関して熱い議論を行っています（そもそも噛み合っていないので、議論とは言えないかもしれませんが）。
※オワコン＝終わっているコンテンツ
私の結論は、サラリーマンを「オワコン」にするかどうかは、その人次第で決まる、です。
確かに働き方革命や、AIといったテクノロジー、さらにグローバルな労働市場の広がりによって、イケハヤさんの言うような流れが来ていることも良くわかります。
イケハヤさんの【サラリーマンがオワコンな理由】
・若い世代の給料が絶望的に低い
・ワークスタイルが不自由
・部署や勤務地を選べない
・上司や同僚を選べない
・クソ上司に当たったら終了
・やる気ない社員がいる
・未だに電話とメール中心
・通勤必須
しかし、全てのサラリーマンが上記のような仕事をしている訳ではありません。若いながらやりがいのある仕事で高い給与を得て、自分のやりたいことを組織というインフラを巧みに活用して、サラリーマンの立場を最大限に活用している人も少ないながら存在します。
仕事のやりがいに関しては、サラリーマンと自営業では方向性が異なります。
サラリーマンは組織を動かして、チームで大きなプロジェクトを動かしていく醍醐味が味わえます。一方で自営業は規模は小さくなってしまいますが、自分で全てのリスクを被って、自分のやりたいように仕事を進

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