リクルートキャリアは8月15日、「働きたい組織の特徴」に関するアンケート結果を発表した。調査は今年5月～6月にインターネットで実施し、就職活動を行っている2019年3月卒業予定の大学4年生4943人、大学院2年生1431人計6374人から回答を得た。
大学生が働きたい組織として、支持している項目の1位は、「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」（83.9％）、2位は「安定し、確実な事業成長を目指している」（81.2％）、3位は「コミュニケーションが密で、一体感を求められる」（78.2％）となった。
以降、「入社直後の給与は低いが、長く働き続けることで後々高い給与をもらえるようになる」（77.4％）、「周囲に優秀な人材が多く、刺激を受けられる」（74.9％）、「歴史や伝統がある企業である」（73.1％）と続く。
文系は流通・金融、理系は建設・製造志望が多い傾向
Source: キャリコネ
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2019年卒の働きたい組織「仕事・私生活のバランス重視」が8割 金融志望者は「ステータス感のある企業」を支持する傾向
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