圧倒的な人手不足感が生み出す働き方改革の光と闇

先日、公開された（「求人広告や採用広報って本当に必要なの？」）というYoshiki Kojimaさんのブログには、働き方改革やエンジニア界隈の取材を通じて、自分が漠然と感じていたことがまとめて問題提起されていて驚いた。美しく快適なオフィス、連日のように開催されるイベント、どんなわがままでも通りそうな社内制度など、企業の人材不足感から生まれる採用一点集中主義がもたらすメリットとデメリットをアンサーブ
Source: グノシー経済

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