ジャックス、最長70歳まで働ける雇用制度「エルダー社員制度」新設

ジャックスは8月22日、最長70歳まで働くことが可能な継続雇用制度「エルダー社員制度」を新設したと発表した。
同社は60歳の定年後に再雇用を希望する正社員について、最長65歳まで契約社員として雇用する「シニア社員制度」を2006年より導入し、2018年7月末日時点で171名のシニア社員が活躍しているという。
加えて、「シニア転身支援プラン」として、全額会社負担で再就職支援会社を活用した定年後の
Source: グノシー経済

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