あの超高収益企業が、「前代未聞の働き方改革」で驚異的成果を実現していた

日本という国は、どうも熱しやすく冷めやすい国民性のようだ。ブームが来たかと思うと、1年後には別のものに熱中していたりする。そうした性格が企業の業績を押し上げる場合もあるが、その一方で、ブームが去ったあとに在庫の山だけが残るということにもなりかねない。企業としては注意が必要だ。
　今騒がれている「働き方改革」も一過性のブームに終わらないか心配だ。働き方というのは企業も個人も永遠に向き合わなければなら
Source: グノシー経済

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