スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 病院もM&Aの時代、病院の経営問題はM&Aで解決できる可能性がある 経済ニュース 2018.08.19 最近の投稿 日本より年間200時間も平均労働時間が短いフランス式仕事術 無駄を省く「メール」と「会議」のコツ 共感できる仲間と出会うだけでビジネスが変わる! 太田康夫「漂流する資本主義 新たなパラダイムを求めて 現代資本主義全史 」 マーケの種 (6)「再購入を促すタイミング」 クリック数の多い記事で2024年を振り返る 講座10-2:社労士業務の実践力向上 大和ハウス工業 大島茂氏「デジタル改革元年、変化を起こせる人材を増やしたい」 年末年始に読むべきビジネス書10選–「罰ゲーム化する管理職」「職場を腐らせる人たち」など 個人投資家が語る「インデックスファンド」超入門 インデックスファンドの強み、投資への考え方 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 【身内に不幸】感じのいい人は「ご愁傷様」ではなく、何と声をかける?[見逃し配信・12月第5週] – 書籍オンライン編集部から 少子高齢化をはじめとする日本社会の変化により、病院経営も変わりつつあります。院長の高齢化や後継者不足、患者の減少による経営の悪化など、病院の継続には様々な問題があります。このような問題に対する一つの解決策として、病院のM&Aがあります。M&Aは親子承継とは違い、病院を第三者へ承継することです。ここではメリット・デメリットを含めた病院のM&Aについて紹介します。■M&Source: グノシー経済リンク元
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