スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「パワハラ専門家」無料で派遣 中小企業の対策強化 経済ニュース 2018.08.17 最近の投稿 読書レポート"リスキリング大全" レモネードの原則とは 社内情報を収集する重要性とは? 2024年の振り返りと2025年のちょっとした抱負 2025年(令和7年)1月から変わること・終わること・始まること 狙い目は「新卒入社5~10年」か いま若手社会人めぐる「キャリア採用争奪戦」激化中 アイヌ伝説の猟師が実行、巨大ヒグマ驚愕の撃退法 戦前の北海道「人間と熊の命がけの闘い」の実話 | 動物・植物 | 東洋経済オンライン ブレインパッド:データ活用とAIで未来を切り開く日本企業 「9つの一期一会」で既存客の単価を3倍に:仏教的アプローチによる収益改善法 理念経営の難しさ 動画を見る(元記事へ) 大企業に比べ、パワハラ対策が進んでいない中小の企業。厚生労働省は、社会保険労務士などの専門家を無料で派遣することを決めました。 厚労省は、社会保険労務士などの研修を受けた専門家を全国の100の企業に無料で派遣することを決めました。パワハラ対策については、従業員が1000人以上の大企業では約88%が対策を取っているのに対し、従業員が99人以下の企業では26%しか対策を取れSource: グノシー経済リンク元
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