クールジャパン機構、約600億円税金投入で成果乏しく…44億円の損失発生

「パーキンソンの法則」というものがある。英国の歴史学者シリル・パーキンソンが同国の官僚制を観察した結果、「役人の数は仕事の量にかかわらず年々増加していく」と説いた。同氏によれば、このような結果は以下の2つの要因によってもたらされる。
（1）役人はライバルではなく部下が増えることを望む
（2）役人は相互に仕事をつくり合う
　官民ファンドには「パーキンソンの法則」がピッタリ当てはまる。現在14あるファ
Source: グノシー経済

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