「評価が店舗トップでも昇給1000円」「元請けの言いなりで裁量ない」やりがいの無い仕事に不満持つ人々

やりがいは、仕事をする上で欠かせないモチベーションの1つだ。報酬や昇進、仕事そのものなど、感じる対象は人それぞれだが、内容にかかわらず、やりがいがあれば仕事を長く続けられる。反対に、やりがいを感じられない場合、不満が溜まり、転職の二文字が浮かぶこともある。企業口コミサイト「キャリコネ」には、やりがいのない仕事に悩むリアルな声が寄せられている。（※参照元　キャリコネ「やりがい」）
「代理店と間でメッセンジャーになるしかなく、ストレスも多い」

Source: キャリコネ

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