スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! バイトの3割が社員に、大企業を辞め出戻り入社する人も……居酒屋チェーン・ライトライズが従業員から愛され続けるワケ 経済ニュース 2018.08.05 最近の投稿 【女性ターゲットPodcast】パーソナリティ読みの音声CMをimp保証で配信! 地方のお金持ちの4パターン、ずっとお金の仕事をしてわかったこと Salesforce運用ガイド出版記念パーティーに行ってきました JKK Technologies合同会社を設立しました! カナダのワーキングホリデー USJをV字回復させた、株式会社刀 代表取締役CEOの森岡毅さんの本 マーケティングとは「組織革命」である 住宅展示場のファミリー層集客に!ジモティープラットフォームを活用した来場促進企画 板前が全員喫煙者、「たばこ臭い手」で刺身を切り…「こんな料理食べたくないわ」とこぼす同僚男性 少子化時代の大学 縮小・撤退策を検討 【りくぜんたかた活況会#5】今、必要なのは正確で詳細なデータ 居酒屋チェーン「ライト・ライズ」の寺本幸司社長(左)と、社員の吉田そう樹さん千葉県下で『とりのごん助』や『ひょっこりごん助』など居酒屋6店舗を展開するライト・ライズは、社員とアルバイトを大切にする経営を貫いている。その経営姿勢はまず、毎週月曜に行なわれる社員ミーティングに表れていた。2時間、社員全員がひたすら自分の頭で考え、自分の意見を遠慮なく表明し、どんな意見であっても誰も「否定」しない。何よりSource: グノシー経済リンク元
コメント