コミュニケーション活性化が従業員の健康意識改革にもつながった！ ネクスウェイに学ぶ“心も体も健やかになる職場”のつくりかた

職場のコミュニケーション不足は、業績に影響するものだ。従業員同士がお互いの業務内容やスキル、性格を知り、スムーズに連携がとれている組織は、生み出す成果物の質も高い。従業員の働きやすさという観点で見ても、採用ブランディングで大きな魅力になるだろう。しかし、職種や年齢の壁、職場環境など物理的な距離があるなかで、従業員同士が積極的にコミュニケーションをとる機会をどのように生み出せるか……そんな悩みを抱え
Source: グノシー経済

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