スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 女性が職場で涙を流すとなぜ大問題として扱われるのか – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2018.07.26 最近の投稿 海外デザイン留学後のキャリア選択肢【2025年最新版】 高い志とハッスルで航空業界に挑戦した男の成功物語 IR担当者のキャリア戦略|RPGのジョブシステムで考える成長の仕方 保険に加入すべきかについて 技術士|受験申込書【業務経歴・業務内容の詳細】1002上下水道部門-下水道『R4合格者事例』 小柄女性向けアパレルブランド「COHINA」、ブランド初のコンセプトストアを青山に本日オープン 24時間「夫を監視したい」ある妻の"偽らざる本音" 「興味のない男性」から「熱愛する相手」への大変貌 | 晩婚さんいらっしゃい! | 東洋経済オンライン 「パパ活」に手を出したJKに起きた"まさかの事態" 漫画「娘がパパ活をしていました」第4話 | 娘がパパ活をしていました | 東洋経済オンライン 上から目線の人は「ご理解いただけましたでしょうか?」と言う。感じのいい人は何と言って確認する?[見逃し配信・2月第4週] – 書籍オンライン編集部から 米国、ウクライナに撤回求める 開戦3周年の国連決議案 – The Wall Street Journal発 職場で感情を露わにして涙を流すことは、ネガティブな行為だと捉えられている。それが女性である場合は、なおさらである。出世に影響したり、転職せざるを得なかったりするケースさえある。筆者は、女性は本来、男性よりも涙もろい生物であり、堂々と涙を流せばよいという。また、リーダーの側も、それを自然な行為として受け入れるべきだという。Source: ハーバードリンク元
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