スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 女性が職場で涙を流すとなぜ大問題として扱われるのか – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2018.07.26 最近の投稿 【日用品・消費財プロモーションご担当者様へ】"専門家お墨付き"で売上UP! 採用規模を増やしながら低コストで柔軟な広告運用が可能【運用型広告の完全把握】 【東海地方在住者に届く】ドコモデータで愛知中心に4県へピンポイントで広告配信 日銀の「利上げ」は理解に苦しむが、ここは「高配当株」を仕込む好機到来ととらえたい 赤楚衛二、迷いながらも「自分らしい道」を見つける姿にグッとくる…! – フィールドキャスター 選択的夫婦別姓に反対する保守派の思想は「家」制度の男尊女卑 「成功にとらわれるな、成長にとらわれろ」 Managerのための改革ノート 【No.3】 『社内に○○はいない!』 オワコンにならないために必要なたった1つのこと 【月刊】注目国内スタートアップ5選〜2025年1月〜 職場で感情を露わにして涙を流すことは、ネガティブな行為だと捉えられている。それが女性である場合は、なおさらである。出世に影響したり、転職せざるを得なかったりするケースさえある。筆者は、女性は本来、男性よりも涙もろい生物であり、堂々と涙を流せばよいという。また、リーダーの側も、それを自然な行為として受け入れるべきだという。Source: ハーバードリンク元
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