ビジネス書著者で商品開発コンサルタントの美崎栄一郎です。仕事術に関する著作をたくさん書いていますが、アントレnet Magazineでは、「経営者のための仕事術」について、実践できるノウハウや考え方をお伝えしたいと思っております。
人脈があるのとないのとでは、仕事のスピードが変わってきます。
そこで今回は人脈をテーマに、経営者がやらねばならない人脈の広げ方のコツについて考えてみたいと思います。
犬の散歩をすると人脈ができる
人脈の話をする前に、犬のお話です。
犬の散歩をするとき同じようなルート、同じような時間で移動すると、毎回のように出合うワンちゃんがいます。そして、犬同士が仲良しであれば、自然に距離が縮まりますから、飼い主同士も仲良くなります。これが犬脈ならぬ、人脈の第一歩なのです。
ここに人脈構成のための要素があります。
1)同じ人(犬?)と何回も会う
2)利害関係が特にない
3)共通の趣味(犬好き)がある
この3つを満たしていることが重要で、逆にこれを満たしていないと人脈にはならない可能性が高いのです。
異業種交流会は行かないほうが良い
異業種交流会は私も行ったことが良くありますが、効果が薄い。なぜならば、1度だけ行っても、「1)同じ人と何回も会う」の要素をクリアすることができません。「2)の利害関係が特にない」のは、そうなると思いますが、「3)の共通の趣味がある」のかどう
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人脈の必要性と人脈の広げ方のコツ、そして注意点【経営者のための仕事術】
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