「サバティカル休暇」導入企業が増加中

ようやく日本でも、サバティカル休暇という制度が注目され始めた。経済産業省の有識者研究会がまとめた報告書でも、企業にその導入が提唱された。所定の勤続年数に達したり、優秀な成果を収めたりした従業員に、数カ月～1年程度の長期休暇を与えるという制度だ。名称の由来は旧約聖書に出てくる「サバティカス（安息日）」で、休暇明けには同じポジションに復帰できる。
東京五輪が取得の契機になるか（東京都観光ボランティア
Source: グノシー経済

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