スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 厚労省のお墨付きイクメン会社はどんなことをしているのか 経済ニュース 2018.06.30 最近の投稿 【成功者が絶対に考えないこと】 【継続するか撤退するか】【その見極めが大事】(後半) 支出を見直して人生を軽やかにする方法 債務整理が会社にバレる可能性とその経路 「人の脳年齢は1日眠らないだけで老化」は"真実" 「神経細胞は一度死んだら戻らない」は実はウソ | 健康 | 東洋経済オンライン 「103万円の壁」が引き上がると、どうなる?所得税、住民税 アベノミクスから10年余り… 11月に始まったフリーランス新法の詳細と影響とは?徹底解説でわかる重要な変更点 202411-4_内省浪漫 賃貸契約の落とし穴?保証人条件免除の背景と未来の賃貸市場の展望 仕事と子育てを両立させたいという男性社員の声に応えられるか・・・(写真はイメージ) 厚生労働省の調査によると、2017年度の男性の育児休暇取得率は5.14%となった。ここ20年で最高のポイントを記録したというが、女性の取得率83.2%に対し、男性の取得はまだまだ珍しい(※)。 育児を積極的に行う男性を「イクメン」と呼ぶようになってしばらく経つ。そして、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職Source: グノシー経済リンク元
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