取締役会におけるジェンダーの多様性を加速させる方法 – マッキンゼーが示す、最強の取締役会

取締役会への女性登用が遅れていることが議論の的になっている。だが先行企業の事例は、他の企業に更に確固たる行動を取る意欲を与えてくれそうだ。
Source: ハーバード

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