空前の売り手市場のいま、もはや企業と学生の「パワーバランス」は変わってしまったと言ってよいだろう。多数の内定を武器に「サイレント辞退」や「逆・お祈りメール」をする学生に人事は翻弄されている。せめて内定辞退をする学生だけでも早めにわかれば、打ち手はあるのに……。そう嘆く人事担当者に耳寄りな情報がある。内定者専用SNSを展開している企業・EDGE株式会社の佐原資寛氏によれば、長年蓄積したデータから「内定辞退」しそうな学生の傾向がいくつか見えてきたというのだ。
Source: 現代ビジネス
人事部必読!SNSで分かる「内定辞退予備軍の特徴と前兆」
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