アマゾンの「360度評価」はココが違う！正しくない評価のはじき方

(本記事は、佐藤将之氏の著書『アマゾンのすごいルール』宝島社、2018年4月20日刊の中から一部を抜粋・編集しています)
■価軸の1つは「業績」 もう1つの評価軸は......?
アマゾンでは、年に1回、1~3月頃に、大きな人事評価を行っています。評価軸は、2つあります。
1つの軸は、「業績」です。いわゆる「KPI=Key Performance Indicator(重要業績評価)」を達成してい
Source: グノシー経済

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