若手の士気向上支援を=研修や業務効率化-公務員白書

人事院は１５日、２０１７年度の年次報告書（公務員白書）を国会と内閣に提出した。将来、行政の中核を担う３０代職員を対象とした意識調査の結果を紹介。仕事への意欲向上に特に求められるものとして、「やりがい」を挙げた職員が最も多く、各省庁がキャリア形成につながる研修や業務の効率化により、若手の士気向上を後押しするよう提言した。　調査は１月２２日～２月２日、各省庁の本庁に勤める３０代職員を対象に実施。全体の
Source: グノシー経済

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