スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! AI人材の不足を解決するのは情報学を専門としない人材へのリカレント教育だ – Going Digital インタビュー 起業ウェブメディア 2018.05.30 最近の投稿 営業マネージャーが部下の育成でつまずきやすい“壁” おすすめのロープレのやり方、メンバーの質問力を上げるコツとは 種子の処理 市場: 主要なビジネス トレンドと将来の成長要素に関する包括的なガイド、2033 年までの予測 インサイドセールス職の魅力 空っぽで満たすな!ビジネスの「栄養素」を整える法則 11/22 週報 「ブラックサンダー×チロル」 小物チョコ市場で楽しさと魅力を再提案 勝ち馬に乗るつもりで、Tsuzucleに飛び込んできてほしい。【取締役 丸澤 × 代表 森 対談後編】 国民民主党の所得減税の財源は年金控除12兆円にある 「ITフリーランス」「家事支援・介護作業従事者」の労災保険特別加入受付も開始 動画企画で考えるストーリーテリング 電通CMプランナー村田俊平氏に聞く6つの質問 AI人材の不足が産業界で大きな課題となるなか、新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)による特別講座「実データで学ぶ人工知能講座」(AIデータフロンティアコース)が東京大学で開講した。AI技術の応用を期待される社会人を対象とした同講座には、定員を大きく上回る応募があったという。代表を務める東京大学情報理工学系研究科の萩谷昌己教授にAI人材の育成・裾野拡大に向けた取り組み、リカレント教育(社会人の学び直し)の重要性などについて聞いた。Source: ハーバードリンク元
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