従業員の能力を最大限に引き出す、サーバントリーダーシップの実践法 – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事

多くのリーダーが、権力を有しているがゆえに、従業員をコントールすることに注力するようになる。だが、従業員をコントロールではなく支援することで、意欲と能力を最大限に引き出すことができる。本記事では、こうしたサーバント・リーダーシップを実践する方法について、実際の事例とともに紹介する。
Source: ハーバード

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