スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 理工系人材争奪戦を始めた金融機関は、絶望的なほど彼らを無駄遣いする理由 経済ニュース 2018.05.23 最近の投稿 【Web広告/SNS広告の内製化】デジタルマーケティングのインハウス化をご支援 データ分析スキルを活かして副業を成功させるためのビジネスプランとポイント Trump asks Supreme Court to pause imminent TikTok ban 見えない決まりごとはトラブルを生む 清掃業で独立開業を目指す方必見たった数万円で何百万円も失わずに済むかもしれません。 事業再生コンサルタントの実務って?年収やキャリアパスについても解説! DX検定2023年10月シラバスをもとにしたDX関連用語リストの公開 FIRE 最強の早期リタイア術――最速でお金から自由になれる究極メソッド カブアンド、得とかファンとかではない理由で乗ってみた #10「ビッグデータで優秀な社員の離職を防ぐには – ピープルアナリティクス-」 金融機関各社が“異能人材”の獲得にカジを切り始めているらしい。なかでも熱い視線を集めているのが理工系の人材だ。●銀行がグーグルと人材を奪い合う? 4月13日付日本経済新聞によれば、みずほフィナンシャルグループは、今年から本格的に大学の理系研究室に採用担当者を送り始めたそうだ。同社の宇田真也執行役員は「グーグルと奪い合いになるような人材を採用したい」と言っている。 他の金融機関もこぞって理工系Source: グノシー経済リンク元
コメント