パートなど期間の定めがある雇用契約の従業員が、更新を繰り返すことで勤続が通算5年を超えた場合、期間の定めのない雇用契約に切り替えなければならない「無期転換制度」がスタートしました。今回の無料メルマガ『採用から退社まで！ 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』では、この制度に関する詳細を、企業側からの立場にたってわかりやすく解説しています。あなたはどこまで知っていますか？
御社では、無期転換の
Source: グノシー経済
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あの長く勤めてるパートさんは「無期転換制度」を知ってるかな？
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