スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 部活動の「闇」をどうにかするには、大会数や活動量を減らすしかない 経済ニュース 2018.05.17 最近の投稿 〜あなたはどう考える?〜マネージメントの妙…. ブラックフライデーとEDGEMATRIXの活躍 人工知能と体験格差についての談話 Happy Life 戦略通信 vol.654 106万円の壁撤廃!働き方はどう変わる? 「ゆるい働き方」に不安を感じる若手社員の本心 時間に余裕ができたけれど、心には余裕がない | ワークスタイル | 東洋経済オンライン I-ne、11/26に初のデュアルブランドショップを神戸にオープン 悩みに応じた商品提案などを実施 「iPhone 16」の「カメラコントロール」を使いこなす–写真を撮る以外の活用法 日経平均株価が再度上昇するのはいつになるのか すでに「日柄調整という悪材料」は織り込んだ | 市場観測 | 東洋経済オンライン あなたは気づいてる?部下が上司に抱く不満8選 部下は上司への不満を言わないまま辞めていく | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン スポーツ庁が3月に運動部活動のガイドラインを策定したことを受けて、各自治体が休養日の設定をはじめとする、「部活動改革」に乗り出している。昨今の部活動改革は、生徒や教員における負担の軽減を目指すものである一方で、活動時の負傷事故の軽減については、部活動のあり方に起因する重大事故が起きているにもかかわらず、いまだ議論が乏しい。Source: 現代ビジネスリンク元
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