スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「やりたいことがわからない人」は金儲けも下手 箕輪氏が説く、企業が欲しがる人材の条件 マーケティング最新 2018.05.17 最近の投稿 学歴や大企業の看板で複業や独立・出世を有利に進め、学歴なく事業を作った人とも上手く付き合う働き方について 財政のサステナビリティの現況 PDCAにはPとDしかない説 NyxCarbonがpeaqシステムに参加 #5 超民主化社会とSNS時代における組織内評価経済社会化と自律的評価報酬制度の必要性と有効性 「ウソだろ、足の指が“50本”に増えてるぞ…」火葬場職員が仰天…火葬炉から出てきた「前代未聞の遺骨」 「遺産を半分やるって言ってるじゃない!」「のど仏も半分ください」…火葬場職員が冷や汗をかいた、本妻と愛人による「ドロ沼のお骨上げ」 「“この子”も、僕の骨つぼに入れてやってくれませんか」「ペットはダメです」…火葬場職員が明かす「知られざる火葬のルール」 「私にもあの人の遺影を…」「アンタが図々しく触るな!」…火葬場職員が目撃、《本妻》と《愛人》が繰り広げた「ヤバい修羅場」 アクティビストと企業 “金融市場ドキュメント2024”の取材、初回放送を終えて 2018年3月3日、「大学生のマッチングを手助けしたい」という思いから開催されたイベント「東京リクルートフェスティバル」の中で、企業4名の人事担当者が登壇しました。モデレーターを務めたのは幻冬舎の箕輪厚介氏。本パートでは、これからいろいろな業界で必要とされる人材像や、企業側が学生の人間味を知る方法について語りました。Source: ログミーリンク元
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