スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 転勤「あり・なし」毎年選べるように 三菱UFJ銀行 経済ニュース 2018.05.13 最近の投稿 新規事業を担当することは得なのか? 週報 2025年1月27日-2025年2月1日 vol.24 視聴率1%は、どれくらいのテレビが見ている!? 「かわいい」もダメ? 令和に見直すべき言葉選び よかれと思って言ったのに人をモヤッとさせる失言 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 理想と現実のバランスを意識した官僚改革の必要性 61巻 通信サービス 米フィラデルフィアで小型機墜落、6人が搭乗 – The Wall Street Journal発 3回の「初代大統領」を務めたモンゴル人政治家 モンゴルの移行期を背負ったオチルバト大統領の軌跡 | アジア諸国 | 東洋経済オンライン 第15回 副業の実態「目的はやっぱり〇〇」 利益が残る美容室物件の探し方。 動画を見る(元記事へ) 三菱UFJ銀行は来年4月から人事制度を改定し、転勤の「あり・なし」を毎年、本人の意思で選べるようにします。 三菱UFJ銀行が導入を検討しているのは、これまで入社する時にしか選べなかった転勤があるかないかの雇用形態を毎年、自由に選べるようにするものです。出産・育児や親の介護などライフサイクルの変化に合わせて、働き方を変えられるようにする狙いがあります。これに合わせ、転勤のSource: グノシー経済リンク元
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