国土交通省は、建設工事の下請け企業による人材確保・育成の取り組みを後押しする仕組みをつくる。優秀な技能労働者や若年層の割合などを評価する指標を設定。元請け企業が下請けを選ぶ際、判断材料の一つにしてもらう。建設業では近い将来、高齢者の大量離職が見込まれる。人材育成に努力する下請けの受注機会を広げ、労働環境の改善につなげる。 国交省は、単なる価格競争ではなく、若年層の雇用や、優れた技能者の確保に取り組
Source: グノシー経済
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建設人材育成に評価指標=下請け企業の環境改善-国交省
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