大手総合商社の丸紅による「社内副業」義務化の報道が議論を呼んでいる。世間では、このニュースを「働き方改革」の先進事例として好意的に捉える向きも存在する一方、副業を 「義務化」するという施策にある種の違和感を覚えた人々も多かったようだ。
賛否両論がある本制度の真の狙いはどこにあるのか。丸紅にて人事部長を務める鹿島浩二氏とデジタル・イノベーション部 イノベーション・市場戦略課長の上杉理夫氏に真意を聞
Source: グノシー経済
賛否両論の丸紅「社内副業」義務化 人事部長に真意を聞いてみた
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