スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【三芳町長 林伊佐雄 #4】おもしろい、変わっている、やる気がある職員が大事 経済ニュース 2018.05.04 最近の投稿 中小企業の昇給プロセス:透明性と公平性をどう実現するか 『おま環』についてGemini2.0EX(AI)に5歳児に分かる説明を例えを用いて求めた その15 『おま環』についてGemini2.0EX(AI)に5歳児に分かる説明を例えを用いて求めた その14 孫子の兵法×AI:最強タッグで未来を制する経営戦略 IS-BE分析に関する多角的な解説と実践ガイド 「削らない歯科治療」3Dプリンターの精巧型枠活用で…徳島大発のベンチャー企業開発 バイデン氏、日鉄のUSS買収計画禁止命令:その意味するもの (Biden Blocks Nippon Steel's Acquisition of US Steel: Implications and Context") 営業秘密セミナーで頂いたご質問について① 12月17日開催「森林空間活用(もりかつ)マッチング・セミナー」報告 次世代肥満治療の覇者はここだ!この銘柄でテンバガーを狙え! (第3話から続く)公募でやる気のある職員を発掘する加藤:人事について工夫された点はありましたか。林町長:やる気のある職員に手を上げてもらうため、広報と政策の業務については公募制を行いました。加藤:公募では、自分がやりたいと言った手前、本当にやらなければいけなくなりますよね。林町長:そうです。広報と政策はとても重要。いかにやる気のある職員を見つけ、その能力を引き出すかを考えた時に、公募制がSource: グノシー経済リンク元
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